Enfermeiros participam de imersão em liderança no Hospital Clériston Andrade

Nesta terça-feira (30), o Hospital Geral Clériston Andrade (HGCA) promoveu a Imersão em Liderança para Enfermeiros: Desenvolvendo Habilidades de Gestão e Protagonismo Profissional. 

O encontro, realizado no auditório da unidade, reuniu profissionais da enfermagem em torno de reflexões sobre liderança, tomada de decisão, relações interpessoais e os desafios de gerenciar equipes em ambientes hospitalares.

A abertura foi realizada pela enfermeira Rebeca Pinheiro, representando a Diretoria de Enfermagem, que deu as boas-vindas aos participantes e reafirmou a importância do papel de liderança do enfermeiro na assistência ao paciente.

“Esse encontro é mais do que um evento. É um reconhecimento da importância do nosso papel enquanto líderes no cuidado. Cada enfermeiro aqui tem um impacto direto na qualidade da assistência prestada. Fortalecer nossa liderança é fortalecer o hospital como um todo”, destacou Rebeca.

Na sequência, a diretora-geral do HGCA, Dra. Cristiana França, também participou do momento e trouxe palavras de incentivo à categoria.

“Nós enfermeiros nascemos com o dom de liderar. Tenho mais de 30 anos de formada e posso dizer, com orgulho, que essa é uma das marcas mais fortes da nossa profissão. Hoje, no estado da Bahia, 70% das coordenações de unidades hospitalares estão sob a responsabilidade de mulheres. Isso mostra o quanto nossa profissão está à frente. Mas liderança exige firmeza, sem perder a sensibilidade e o foco na assistência — que é o que nos move todos os dias”, afirmou Cristiana.

A coordenadora de enfermagem Nagella Laiane também falou aos presentes e destacou o processo de construção coletiva do evento:

“Desde o início, pensamos essa imersão com muito carinho e comprometimento. Foi um momento organizado por nós, coordenadores de enfermagem, com o apoio sólido da Diretoria. Entendemos que nossa equipe precisa e merece esse espaço de escuta, troca e aprendizado. Liderar é desafiador, e encontros como esse nos fortalecem individualmente e como instituição”, destacou Nagella.

O evento contou com a presença dos professores Debyson Barbosa e Giselle Teixeira, ambos com ampla experiência na formação de profissionais da saúde. Debyson, pós-doutor pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC) e docente da UEFS e do Programa de Enfermagem e Saúde da UFBA, conduziu uma das primeiras falas da manhã.

“Pensamos essa imersão com muito cuidado. Percebemos que existem lacunas no processo de liderança que precisam ser acompanhadas de perto. Ao mesmo tempo, há um enorme potencial nas pessoas que já estão exercendo esses papéis. Liderar exige preparo, escuta e constância. Essa iniciativa é um passo importante para apoiar os profissionais nesse caminho de desenvolvimento”, afirmou o professor.

A professora Giselle Teixeira, doutora em Enfermagem pela UFBA e com pós-doutorado pela UEFS, destacou o contexto de transformações rápidas que impactam diretamente o trabalho em saúde.

“Estamos vivendo em um mundo frágil, ansioso, não linear e difícil de compreender — o chamado mundo BANI. Esse cenário influencia diretamente como lidamos com as pessoas, como gerenciamos e como lideramos. Por isso, discutir liderança hoje é mais do que necessário: é urgente. Quando fortalecemos os enfermeiros como líderes, melhoramos os processos, os relacionamentos e, principalmente, a assistência ao paciente”, refletiu.

No período da tarde, os participantes foram agraciados com a temática "Inteligência Emocional na Prática Hospitalar", conduzida por Nizaneia Matos, psicóloga clínica e institucional, especialista em Clínica, mestre em Educação e Diversidade (UFRB) e doutoranda em Educação.

A iniciativa reafirma o papel dos enfermeiros como lideranças fundamentais dentro das unidades hospitalares e reforça a importância do trabalho em equipe e da escuta qualificada. A participação expressiva da equipe na imersão foi reflexo direto do empenho dos coordenadores e da confiança construída com os profissionais da assistência.