Antônio Cardoso registra crescimento de 1,9 ponto no IDEB e prefeito destaca avanços na educação municipal

O município de Antônio Cardoso apresentou um crescimento de 1,9 ponto no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (IDEB), resultado comemorado pela gestão municipal e destacado pelo prefeito Jocivaldo dos Anjos como um dos principais avanços da educação durante seu mandato. Segundo o gestor, o desempenho coloca Antônio Cardoso entre os municípios que mais evoluíram no indicador educacional na Bahia.

Em entrevista ao Portal Boca de Forno News, o prefeito afirmou que o resultado ganha ainda mais importância pelo período em que foi alcançado. De acordo com Jocivaldo, a atual administração tem pouco mais de um ano e meio de gestão e conseguiu elevar significativamente o desempenho da rede municipal. “Para nós foi de muita alegria. A gente conseguiu, dentro de um ano e pouco de gestão, que é um ano e seis meses somente, aumentar o IDEB em 1,9”, destacou.

Para o prefeito, o crescimento representa não apenas uma conquista, mas também uma responsabilidade para a administração municipal. Ele ressaltou que o objetivo agora é manter o desempenho alcançado e criar condições para que o município continue avançando nos próximos resultados.

“Aumentar 1,9 no IDEB na Bahia é colocar Antônio Cardoso como município, entre os nossos 417 municípios da Bahia, como o que mais cresceu. E, para nós, traz muita responsabilidade, a responsabilidade de poder avançar mais, de poder estabilizar na concepção de poder crescer este tanto ou mais ainda”, afirmou.

Jocivaldo dos Anjos atribuiu parte importante do resultado ao trabalho desenvolvido pelos profissionais que integram a rede municipal de ensino. O prefeito fez questão de agradecer professores, professoras, merendeiras, porteiros, equipe da Secretaria Municipal da Educação e profissionais responsáveis pelo acompanhamento pedagógico. Ele também citou nominalmente a secretária municipal da Educação, Renata, e a coordenadora pedagógica Regiane, além de destacar o trabalho desenvolvido por toda a equipe da área.

O prefeito classificou o resultado como fruto de um trabalho que envolveu formação continuada, organização da estrutura física das unidades escolares, melhoria da alimentação oferecida aos estudantes e acompanhamento sistemático das famílias. “Temos muito a fazer ainda, e vamos fazer. Isso é fruto de um trabalho arrojado, de formação continuada, de organizar a estrutura física das escolas”, declarou.

Segundo ele, ainda existem unidades que precisam de intervenções e melhorias, mas a administração pretende continuar trabalhando para garantir melhores condições de ensino e aprendizagem.

Jocivaldo também ressaltou que a alimentação escolar qualificada e a aproximação com as famílias contribuíram para o desempenho obtido pela rede municipal. “É fruto também de ter uma alimentação qualificada nas escolas e acompanhamento sistemático em relação com as famílias também. Então, acho que tudo isso ajudou a gente a poder ter um IDEB que se torna na Bahia uma referência”, disse.

Para o prefeito, o índice não deve ser observado apenas como um número, mas como reflexo do trabalho realizado nas escolas. “Não é somente um número. É um reconhecimento de um trabalho feito e muito bem feito”, afirmou.

Questionado sobre como pretende manter o IDEB elevado nos próximos anos, Jocivaldo afirmou que a gestão dará continuidade às ações que considera fundamentais para o desempenho da educação municipal. Entre as medidas citadas estão a manutenção da formação continuada dos profissionais, a continuidade da alimentação escolar qualificada, a ampliação, quando necessária, do transporte dos estudantes e a recuperação da estrutura física das escolas.

O prefeito reconheceu que ainda existem unidades da rede municipal que precisam de melhorias para oferecer condições adequadas de funcionamento. “Nós iremos continuar com a formação continuada, continuar com a alimentação escolar qualificada, ampliar, se for necessário, o acesso de transporte para os estudantes”, explicou.

Ele acrescentou que a recuperação da rede física municipal continuará sendo uma das prioridades da administração. “Nós iremos fazer algo que é muito importante, que é continuar a recuperação da rede física municipal, que tem escolas que não têm condição de ter aula como nós desejamos”, afirmou.

Outro ponto destacado pelo prefeito foi a política de valorização dos profissionais da educação. Jocivaldo afirmou que encontrou uma realidade na qual professores contratados recebiam apenas um salário mínimo e que, atualmente, a gestão municipal passou a pagar o piso da categoria.

Segundo ele, também houve avanço na situação dos professores concursados. O prefeito afirmou ter assumido o município com um déficit de 36% em relação ao piso salarial dos professores concursados e que a administração já conseguiu reduzir parte dessa diferença. “Antônio Cardoso, hoje, ficou muito orgulho que, quando eu peguei a prefeitura, nós pagávamos um salário mínimo para o professor contratado. Hoje, nós pagamos piso para todos os professores”, declarou.

O gestor informou ainda que houve um acréscimo de 5% neste ano e que a intenção é continuar reduzindo o déficit existente até o final da gestão. “Nós ampliamos também, pagamos 5% a mais. Peguei um município com 36% de déficit no piso de professores concursados. Nós pagamos esse ano já 5%. Vai diminuindo, a gente quer, até o final da gestão, chegar ao menor número possível”, explicou.

Uma das principais mudanças citadas pelo prefeito na entrevista envolve os profissionais que atuam nas creches municipais. Jocivaldo destacou que a administração conseguiu avançar no reconhecimento desses trabalhadores como professores.

Segundo ele, anteriormente os chamados monitores de creche recebiam um salário mínimo. Com a mudança, os profissionais passam a ter reconhecimento dentro da carreira docente e a receber remuneração equivalente ao piso, chegando, segundo o prefeito, a aproximadamente R$ 5,2 mil. “Recentemente conseguimos os profissionais da creche, conseguimos agora qualificá-los, o reconhecimento deles como professores”, afirmou.

O prefeito ressaltou que a medida não representa apenas um aumento salarial, mas uma mudança na forma como o trabalho desenvolvido nas creches é compreendido dentro da educação municipal.

Para Jocivaldo, existe uma percepção equivocada de que qualquer pessoa pode trabalhar com crianças pequenas e desempenhar uma função pedagógica. Ele afirmou que a educação infantil exige profissionais preparados e com formação adequada. “É colocar eles em uma concepção pedagógica de que monitor de creche é professor. E tirar aquela ideia que o povo sempre procurava, que, ah, não, é para a creche, então, o fulano pode dar aula”, declarou.

O prefeito afirmou ainda que, desde 2025, a administração municipal não contratou profissionais para atuar na educação que não tivessem formação em Pedagogia ou que não estivessem cursando a graduação. “Em 2025, eu não contratei uma pessoa que não tivesse pedagogia ou cursando pedagogia para ficar na nossa educação”, afirmou.

Na avaliação de Jocivaldo, a formação dos profissionais que atuam na primeira infância é fundamental para garantir a qualidade da educação desde os primeiros anos.

Ele destacou que a valorização desses trabalhadores precisa ir além da remuneração e envolver também reconhecimento profissional, formação continuada e compreensão da importância pedagógica da função. “É para além da ideia da gente pagar o salário maior. O salário é um reconhecimento pelo trabalho que elas fazem na escola. Mas o mais importante é o reconhecimento como uma função pedagógica importante”, afirmou.

Durante a entrevista, Jocivaldo relatou ainda uma declaração feita por uma professora que atua como monitora de creche e que, segundo ele, sintetiza a importância de investir na educação infantil. A profissional teria destacado que uma escola pode ter uma estrutura física excelente, mas, sem uma boa base educacional, o trabalho não se sustenta.

A partir dessa reflexão, o prefeito defendeu que os profissionais responsáveis pelo atendimento às crianças pequenas precisam receber formação e reconhecimento compatíveis com a importância da função.

Jocivaldo criticou o que considera uma diferença histórica de tratamento entre profissionais de diferentes níveis da educação. Segundo ele, enquanto professores universitários recebem maior reconhecimento e remuneração, profissionais que atuam diretamente na educação infantil muitas vezes são tratados como se desempenhassem uma função de menor importância. “Às vezes, no Brasil, coloca professor universitário com melhores salários, com mais reconhecimento e trata as pessoas que estão na creche como se não tivessem direito a uma remuneração qualificada, a formação continuada qualificada”, afirmou.

O prefeito defendeu, portanto, uma política de valorização que alcance todos os profissionais da educação e reforçou que a primeira infância deve receber atenção especial. “Então, nós tratamos todos de forma igual e reconhecendo, inclusive, que é na creche que precisa de gente mais formada para cuidar da nossa educação”, concluiu.