Apenas 14% das mulheres ocupam cargos de coordenação, diretoria, gerência e supervisão no setor público.  Já entre os homens, o índice sobe para 16,9%. Os dados são de um levantamento feito pelo Conselho Nacional de Secretários da Administração (Consad) e divulgados nesta sexta-feira, 7.

Segundo a pesquisa, a diferença não acompanha o nível de qualificação. Entre as trabalhadoras, 91,7% têm ensino superior, contra 84,9% dos homens. 

"Incentivar e manter os quadros bem qualificados deve ser uma prioridade da gestão pública, e somente com o mapeamento destas disparidades é que conseguiremos superar a desigualdade que ainda perdura no setor público", afirma o presidente do Consad, Fabricio Marques dos Santos.

 Realizado em parceria com o Instituto Brasileiro de Educação em Gestão Pública (Ibegesp), o estudo ouviu 34.192 trabalhadores do setor público em todos os níveis de governo.